Beim Business-Coaching behandeln wir schwerpunktmäßig Ihre beruflichen Themen.

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Mein Ziel ist es, Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und diese zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein und Ihre berufliche Tätigkeit als erfüllend zu erleben. Wir abeiten ziel- und ressourcenorientiert an Ihren Themen, die sich im beruflichen Alltag verändern dürfen.

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Wenn Sie Unterstützung bei folgenden beruflichen Themen benötigen, sind Sie in meinem Coaching genau richtig:

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• Stresskompetenz

• Burnout-Prävention

• Stärkenanalyse

• persönliche Standortbestimmung

• der Umgang mit Konflikten

• Work-Life-Balance

• die berufliche Weiterentwicklung 

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Business-Coaching für Teams und Führungskräfte:

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Um langfristig die kollektive Leistung eines Teams zu steigern, ist eine Begleitung durch einen Business-Coach sinnvoll.

Wir schauen gemeinsam, welche Muster und Verhaltensweisen sich eingeschlichen haben, die dem gemeinsamen Teamerfolg

gegebenenfalls im Wege stehen. Welche Interventionen sind notwendig, um das Wir-Gefühl zu stärken und Visionen und gemeinsame Werte zu entwickeln?

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Da wir Menschen in einem System mit wechselseitigen Beziehungen agieren, gilt es also, das Team insgesamt zu betrachten, seine Beziehungen nach außen und nach innen. So nehmen wir im Business-Coaching unterschiedliche Perspektiven ein, um die Selbsthilfekompetenz des  Teams zu stärken. Eventuell vorhandene Konflikte im Team werden angeschaut, um die Fähigkeit des Teams zu stärken, sich selbst zu helfen.

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An Führungskräfte ist die Erwartung geknüpft, die alltäglichen Aufgaben optimal zu erledigen, damit Sie Ihre Ziele, an denen Sie gemessen werden, erreichen. Auch hier finden die meisten der o. g. Themen Anwendung.

 

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